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社会招聘
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职位筛选
  • 职位名称 工作地点 参考月薪 学历要求 性别 详情
  • 企划专员 厦门市思明区 4000-5000 本科 不限
    • 任职要求:
    • 一、职位概要:
      协助企划经理组织制定企划推广计划及各类活动文案、策划方案的撰写,同时负责外联的媒体关系协调、外联单位拓展、等工作。

      二、主要工作内容:
      1.参与品牌发展及推广策划方案工作;
      2.商场活动的策划、执行、总结与报告分析;
      3.与商户沟通,协助商户的开发与关系维护;
      4.活动资源导入与媒体关系维护;
      5.项目活动的发起、经营管理;
      6.微信的推广与新媒体的运用;
      7.企划部日常事项的协助与配合;
      8.完成上级交代的各项工作任务。

      三、技能及要求:
      教育水平:本科毕业
      专业:广告策划、市场营销,大众传播、公共关系,艺术展览等专业优先;
      经验:优秀应届毕业生,有策划经历者优先;
      知识:具备良好的文字功底、语?#21592;?#29616;能力,具备一定的广告策划、品牌管理知识;
      技能?#35760;桑?#24605;维敏捷、条理性强,极具创新精神,具备良好的沟通能力;?#36152;?#26102;间管理、计划管理;
      其它:具有较强的组织执?#24515;?#21147;、逻辑思维能力,抗压能力和团队精神;性格开朗,热爱生活,乐于接受新鲜事物;学习能力强,综合素?#24335;?#24378;的复合型人才。
  • 招商专员 厦门市、厦门市思明区 5000-10000 大专 不限
    • 任职要求:
    • 工作职责:
      1、有效配合上级开展部门工作,参与制定商场招商规划,开展既定招商工作; 
      2、合理?#25165;擰?#30417;督、审核招商部成员开展日常工作; 
      3、负责协调沟通,配合其他相关部门的工作开展; 
      4、建立良好客户关系与市场关系,做好跨部门的有效沟通; 
      5、协助处理并解决突发事件; 
      6、定期汇报工作预设目标、工作进度,对布置的工作作出反馈; 
      7、完成上级交办的其他任务。
      任职要求:
      1、大专以上学历,市场营销等相关专业,仪表仪态佳; 
      2、二年以上相关工作经验; 
      3、熟练掌握零售业、商业地产相关专业知识; 
      4、具有较强的沟通能力与协调组织能力;
  • 工程电工(商场) 厦门市思明区 3000-4000 初中
    • 任职要求:
    • 1.年龄25周岁以上40周岁以下,有商超、酒店电工经验2年以上
      2.懂水电、机械设备维修及保养流程;
      工作时间:?#32844;?#21046;
  • 商场(兼职) 厦门市、厦门市思明区 2700-3000 不限 不限
    • 任职要求:
    • 1、主要工作:门票售卖、查验及登记,每天门票收入管理、现场秩序维护、卫生管理、临时交代的工作
    • 2、时间:早班:9:30—16:30、晚班:16:00—22:30

  • 财务主管 厦门市 4500-6000 大专 不限
    • 任职要求:
    • 任职资格:

      1、学历与专业:专科以上学历,财会相关专业;
      2、工作经验:5年以上财务工作经验;
      3、熟悉财经法规,熟?#21453;?#29702;会计实务整个流程;
      4、熟练使用财务通用软件和办公软件;
      5、吃苦耐劳,细心耐心、敬业、严谨、有较强组织能力和工作责任感。
      6、有房地产或物业从业经验者优先考虑。

      岗位职责:

      1、严格审核发票的合法性、真实性、报销单据填写正确性;
      2、严格审核记账凭证,确保各项科目?#26082;罰中?#23436;?#31119;?/span>
      3、按月编?#32856;?#21333;体报表及合并报表,按要求填报各报表明细并进行必要财务分析,提交财务经理;
      4、监督检查会计凭证、帐簿、报表等各种财会档案资料整理、保管情况;
      5、指导下属完成日常财务工作;
      6、协助财务经理制定财务管理等制度建设;
      7、编制公司年度、季度财务计划及其?#23548;?#23436;成情况,提交财务经理;
      8、负责工资复核,指导下属人员?#26082;貳?#21450;时完成工资核算;
      9、指导并复核总账会计月份纳税申报与缴纳;
      10、完成上级交代的其他事项。
  • 人力行政主管 福建厦门 4000-6000 大专
    • 任职要求:
    • 1、负责拟定、修改并完善人力资源管理规章制度,制定各项行政管理制度及操作流程,并监督各部门落实;
    • 2、负责建立健全绩效考核机制,分解各岗位绩效考核关键指标,建立考核数据收集渠道,组织实施绩效管理工作,并对绩效考核过程进行监督;
    • 3、根据公司经营目标,进行工作分析,编制集团岗位说明书,制定公司年度招聘计划,组织实施职责范围内的招聘工作;
    • 4、负责完善公司的培训管理制度,制定并落实公司年度培训计划;
    • 5、负责人力行政中心公文的起草及发放;
    • 如您有意应聘此岗位,请将您的简历发送到[email protected] zgchjt.com


  • 财务总监 福建厦门 面议 本科 不限
    • 任职要求:
    • 1、负责项目销售团队的建设、培训与绩效考核工作;
    • 2、全面负责“观赛日”APP运营工作,制定、完?#32856;?#39033;流程制度,并落实执行;
    • 3、按照项目运营及销售目标制定各阶段运营计划并执行,?#20113;教?#36816;营指标及销售目标负责;
    • 4、统筹负责项目网站/APP及各渠道?#21335;?#19978;线下各类活动创意、策划等工作;
    • 5、统筹负责“观赛日”品牌建设和营销推广工作,制定各类营销推广计划并落实执行;
    • 如您有意应聘此岗位,请将您的简历发送到[email protected] zgchjt.com


  • 运营总监 福建厦门 3800-4500 大专
    • 任职要求:
    • 1、负责项目销售团队的建设、培训与绩效考核工作;
    • 2、全面负责“观赛日”APP运营工作,制定、完?#32856;?#39033;流程制度,并落实执行;
    • 3、按照项目运营及销售目标制定各阶段运营计划并执行,?#20113;教?#36816;营指标及销售目标负责;
    • 4、统筹负责项目网站/APP及各渠道?#21335;?#19978;线下各类活动创意、策划等工作;
    • 5、统筹负责“观赛日”品牌建设和营销推广工作,制定各类营销推广计划并落实执行;
    • 如您有意应聘此岗位,请将您的简历发送到[email protected] zgchjt.com

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